332 munkanélküli helyezkedett el Vas megyében – tanulj és közben keress!

Tudja, mi a HEFOP? Az bizony a Humán Erőforrás Fejlesztő Operatív Program. A bonyolult megfogalmazás azt jelenti, hogy hátrányos helyzetben lévő álláskeresők szerezhettek szakmát és munkahelyet úgy, hogy közben még jövedelemhez is jutottak.
 
 

332 munkanélküli helyezkedett el Vas megyében – tanulj és közben keress!

Tudja, mi a HEFOP? Az bizony a Humán Erőforrás Fejlesztő Operatív Program. A bonyolult megfogalmazás azt jelenti, hogy hátrányos helyzetben lévő álláskeresők szerezhettek szakmát és munkahelyet úgy, hogy közben még jövedelemhez is jutottak.
 
 
 
 
Tetszünk, ugye? Akkor lájkolj minket! 
 

332 munkanélküli helyezkedett el Vas megyében – tanulj és közben keress!

Tudja, mi a HEFOP? Az bizony a Humán Erőforrás Fejlesztő Operatív Program. A bonyolult megfogalmazás azt jelenti, hogy hátrányos helyzetben lévő álláskeresők szerezhettek szakmát és munkahelyet úgy, hogy közben még jövedelemhez is jutottak.

Három évvel ezelőtt indította a szakminisztérium a fantáziadúsan HEFOP-nak elnevezett programját, igaz, a tényleges megvalósítás egy évvel később kezdődött el.

Papírhegyeken át…
A program zárásáról tartott szombathelyi konferencián Kovács Péter, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ igazgató-helyettese elmondta, a hiánypótló támogatási rendszer is magán viselte az Európai Unió által indított programok jellemzőjét, a bonyolult bürokratizmust. Kiss Ambrus igazgató szerint pedig a nyomasztó méretű papírmunka miatt kevesebb jelentkező vett részt a programban, mint ahány kedvezőbb feltételek mellett lehetett volna.

Pénzt kapott, aki alkalmazta őket
A program ennek ellenére sikeres volt. Megyénk munkaerő-piaci helyzetében ugyanis magas a tartósan állás nélkül lévők aránya, jelentős számban vannak munka nélkül a pályakezdő fiatalok és a szakképzetlenek is.
A HEFOP program számukra kínált kitörési lehetőséget. Az átfogó rendszer ugyanis magában foglalta azt, hogy a jelentkezőnek részt kellett vennie az előkészítő munkában. Érdeklődnie, szándéknyilatkozatot, együttműködési megállapodást kellett aláírnia, egyéni programon kellett résztvennie.
Ezzel tulajdonképpen már úgy fejlesztették az állástalan aktivitását, hogy közben még igazán be sem indult a program.

A tapasztalatok szerint aki elkezdte a képzést, az jó eséllyel be is fejezte. A tanítás iskolarendszerben folyt, főként az ún. hiányszakmákra koncentrált, így a végzetteknek jó esélye volt az elhelyezkedésre. Azért is, mert a program támogatta az őket alkalmazó munkáltatókat. Ennek a célja az volt, hogy szakmai tapasztalatokat is szerezzenek. A munkaerőpiacon ugyanis nehéz szakmai gyakorlat nélkül érvényesülni.

Nincs tandíj, van utazási térítés és megélhetési támogatás
A képzésben résztvevőknek nem kellett tandíjat fizetniük, utazási költségeiket is megtérítették, sőt, ún. megélhetési támogatást is kaptak.

Nézzünk néhány adatot. Országos szinten 25 ezer főt érintett a program, amelynek költségvetése 29,8 milliárd forint volt. A célcsoportok közé a 18 és 30 év közti fiatalok, a 30 feletti tartósan munkanélküliek és veszélyeztetett csoportok (szakképzetlenek, csökkent munkaképességűek) tartoztak.

A program indításakor Vas megyében 450 fővel számoltak, a fokozott érdeklődés miatt végül 750 ember került be a rendszerbe. A munkaügyi kirendeltségek adatai alapján ebből 300-an Szombathely, 103-an Sárvár, 88-an Kőszeg, 76-an Celldömölk, 74-en Vasvár, 62-en Körmend és 46-an Szentgotthárd környékéről érkeztek.
90 százalékuk fejezte be sikerrel a szakképző tanfolyamot, 353-an kaptak állást. Közülük 332-en a munkáltató számára nyújtott időszakos támogatás megszűnése után is alkalmazásban maradtak.
Ez a lezárult HEFOP program Vas megyei eredménye.

Minden folytatódik
Rövidesen azonban indul az ún. TÁMOP program. Ez már decentralizált lesz, ami magyarul annyit jelent, hogy a hét régió önállóan dönt saját támogatási keretének felhasználásáról, azaz hét különálló program indul. Az országos költségkeret 26 milliárd forint, ebből Nyugat-Dunántúlra 2,1 milliárd érkezik.

A program folyamata hasonlít az előző projektjéhez, itt sem kell tanfolyami költséget fizetni, a résztvevők megkapják az útiköltséget, a keresetpótló támogatást, a képzés végén pedig az őket alkalmazó munkáltatók a bér- és bérköltség hozzájáruláshoz juthatnak.

Kisebb változás a célcsoportokban van, a programra 25 éven aluli fiatalok, 50 év felettiek, alacsony iskolai végzettségűek, GYES-ről, GYED-ről, hozzátartozó ápolása után visszatérni kívánó nők jelentkezhetnek.

A TÁMOP programról a munkaügyi hivatalok, kirendeltségek adnak bővebb tájékoztatást.
A szakemberek ugyanakkor abban is reményekednek, hogy csökken az adminisztráció mennyisége. Ha így lesz, talán a HEFOP program iránt tapasztalt érdeklődést is sikerült túlteljesíteni.

A lényeg azonban nem a statisztikán, hanem a képzést befejezők munkához jutásán lesz.

Szilágyi

 

 

Támogass, hogy még több és jobb cikkeket írhassunk!

A Nyugat.hu, amit épp most olvasol, háttérhatalom nélkül, hirdetésekből és támogatásokból tartja fenn magát. Célunk a hiteles, igazságkereső hírgyártás, a jó tartalom. Ehhez kérjük támogatásodat! Kattints és légy részese a szabadságnak.

 

Látott valami érdekeset, izgalmasat, szokatlant? Írja meg nekünk vagy küldjön róla fotót, akár névtelenül is: jelentem_KUKAC_nyugat_PONT_hu

 

 


 
 

 
 
 

 
 

 
 
 
 
 
 
 

Hirdetés

Hirdetés