Női karrier, energiák és csapdák: amitől a legtöbb magyar nő szenved

Mert mi nők mindig maximálisan akarunk teljesíteni. Tökéletes anyák, házitündérek szeretnénk lenni, közben a karrier is fontos. A szerepek azonban sokszor egymással is konfliktusban állnak - ilyenekről beszélgettünk ma Szombathelyen.
 
 

Női karrier, energiák és csapdák: amitől a legtöbb magyar nő szenved

Mert mi nők mindig maximálisan akarunk teljesíteni. Tökéletes anyák, házitündérek szeretnénk lenni, közben a karrier is fontos. A szerepek azonban sokszor egymással is konfliktusban állnak - ilyenekről beszélgettünk ma Szombathelyen.
 
 
 
 
Tetszünk, ugye? Akkor lájkolj minket! 
 

Női karrier, energiák és csapdák: amitől a legtöbb magyar nő szenved

Mert mi nők mindig maximálisan akarunk teljesíteni. Tökéletes anyák, házitündérek szeretnénk lenni, közben a karrier is fontos. A szerepek azonban sokszor egymással is konfliktusban állnak - ilyenekről beszélgettünk ma Szombathelyen.

Amikor férfi kollégám, még a múlt héten felvetette, milyen jó programot látott nekem, először gyanakodni kezdtem. Miért akar "Női energiák és csapdák" címmel női karriernapra küldeni?! Első felindulásból sok izgalmasra nem számítottam, aztán megnéztem a kerekasztal-beszélgetések tematikáját, és csettintettem, igen lehet, tényleg rám fér egy kibeszélés. A munkahely-család örök szorításában, elengedni kicsit a napi munkát, és szorítani időt erre is.

A szombathelyi tematikus női karrier napot a Vas Megyei Kereskedelmi és Iparkamara szervezte, amelyben közreműködött az IFKA és Női Vállalkozói Klub. A programsorozatban még tart, az ebédszünetnél járhatunk. A délelőttöt végigültünk, és jól tettük. A kerekasztal- beszélgetésekről külön is írunk majd, addig vitaindítónak:

Igazságtalan társadalomban élünk - ezzel a provokatív felvezetéssel nyitott Cseri József, a VMKIK alelnöke. Mert akár munkavállalóként, akár vállalkozóként a nőknek sokkal több nehézséggel kell megbirkózniuk, mint férfitársaiknak. A nők terheit növeli a munkában való megfelelésen túl a család ellátása, és a napi gyermeknevelés gondjai. Akadnak férfiak, akik ebből igyekeznek kivenni a részüket, de ezzel egyidejűleg, a nők az oszlopai a társadalomnak. Ráadásul, fogalmazott Cseri József, a nők a legtöbb vonatkozásban nem kapják meg azt az elismerést, amit megérdemelnének.

Vitaindítónak elég legyen pár tény:

A női bérek, ugyanolyan végzettség, beosztás, és szakmai tapasztalat mellett is jóval alacsonyabbak. Az előmenetelhez sokkal több erőfeszítésre van szükségük a nőknek, mint a férfiaknak. Ma Magyarországon exponenciálisan csökken a munkába állása a gyermekes nőknek, attól függően, hány gyermeket nevelnek. A három gyerekes anyák közül már csak minden harmadik nő vállal csak munkát. Komoly problémát jelent, hogy a magyar politikában a nők szerepe marginális, ennek is komoly kihatásai vannak. A nők és a családok érdekeit társadalmi szinten ma a politikában senki sem jeleníti meg. Nem véletlen, hogy vannak országok, ahol törvény írja elő, a nők részarányát, a politikában. Épp ezért.

Kevés nő mer vállalkozó lenni

Pedig a női munkavállalókról általában elmondható, hogy nagyobb a felelősségtudatuk, precízebbek, lelkiismeretesebbek és lojálisabbak. Magyarországon egyébként is nagyon alacsony a vállalkozói hajlandóság, sem a jogszabályi, sem a gazdasági környezet nem támogató, de a nők körében ez még hatványozottabban jelentkezik.

Folytatjuk majd a diskurzust, addig megemlítünk még pár fontos problémát, amivel, mint a beszélgetésekből kiderült, a legtöbb magyar nőnek, aki a család mellett karriert is építene, szembesülni kényszerül:

- A munkahelyek és a nevelési intézmények rugalmatlansága, ha 4-kor nem viszed el a gyereked az oviból, kinéznek
- Ma Magyarország hátránynak számít a család a munka világában
- A visszacsatolás hiánya - alig kap a munkavállaló pozitív visszacsatolást munkájáról, így hamar kiég
- Egy nő minden szerepében maximálisan akar teljesíteni, tökéletes munkatárs, anya, házitündér szeretne lenni. A szerepek azonban sokszor egymással is konfliktusban állnak. A nő megfullad a sokféle elvárás terhétől, de nem tud lazítani, lelkiismeret-furdalása van. Valamit el kéne engednie, meg kéne tanulnia nem ugrani, és mindig azonnal felvenni a telefont, ha például munkaidőn túl munkaügyben keresik stb...

Folyt. köv.

 

 

Támogass, hogy még több és jobb cikkeket írhassunk!

A Nyugat.hu, amit épp most olvasol, háttérhatalom nélkül, hirdetésekből és támogatásokból tartja fenn magát. Célunk a hiteles, igazságkereső hírgyártás, a jó tartalom. Ehhez kérjük támogatásodat! Kattints és légy részese a szabadságnak.

 

Látott valami érdekeset, izgalmasat, szokatlant? Írja meg nekünk vagy küldjön róla fotót, akár névtelenül is: jelentem_KUKAC_nyugat_PONT_hu

 

 


 
 

 
 
 

 
 

 
 
 
 
 
 
 

Hirdetés

Hirdetés