A cégek jelenleg viszonylag sok címen és különböző szabályok szerint
egészíthetik ki munkavállalóik jövedelmét. A rendszer ésszerűsítésének
valószínűleg áldozatul esik majd a biztosítások mai, korlát nélküli
kedvezményezettsége és a közszolgálati dolgozók ruhapénze - áll a Napi
Gazdaságban. A folyamat az idén hatályos adótörvényekben megindult:
számos, a cafeteria-rendszerekben előszeretettel alkalmazott juttatást
soroltak az évi 400 ezer forintos korlát alá. Ide tartozik az
egészségpénztári megtakarítás is, amihez hasonlóan 2007. január 1-jétől az
összes hosszabb távú öngondoskodás és a napi megélhetést segítő kifizetés
- mint a bérlet vagy az étkezési hozzájárulás - is csak egymás kárára
történhet majd.
Látott valami érdekeset, izgalmasat, szokatlant? Írja meg nekünk, vagy küldjön róla fotót. Akár névtelenül, titkosított üzenetküldő rendszerünkön keresztül itt, vagy facebook messengeren ide kattintva. Esetleg emailben, itt: jelentem_KUKAC_nyugat_PONT_hu
Itt állíthatod be, hogy a Google elöl hozza a nyugat.hu-s találatokat!
