Magyarország szerte sok munkavállaló érzi úgy, hogy már nem igazán kötődik a munkájához, és csak kevesebb, mint a felük tapasztal megbecsülést a munkaadók részéről. Ugyanakkor több mint a felük számol be arról, hogy gyakran foglalkoztatja őket a kilépés gondolata – számol be a Világgazdaság Online a Kelly Services felméréséről. 60 százaléknál is magasabb azok aránya, akiknek feltett szándéka, hogy egy éven belül új állás, másik munkahely után nézzenek. Jónás Anikó, a Kelly Services Hungary Kft. ügyvezető igazgatója szerint ez azért lehet, mert ha a munkaadók nem képesek tartalmas munkát és folyamatos növekedési, fejlődési lehetőséget kínálni, számos munkavállaló érezheti úgy, hogy azzal szolgálja legjobban saját érdekeit, ha karrierjét illetően egyfajta folyamatos mozgásban marad.
A felmérésben 30 ország majdnem 170 ezer dolgozója vett részt, köztük mintegy 8 500 magyar munkavállaló.
