A különféle vasúti tehergépkocsik gyártására és javítására szakosodott miskolci TS Hungária Kft. ellen adatvédelmi eljárást kezdeményezett a Vasutasok Szakszervezete, mert a cégvezetés törvénysértő módon kötelezte a munkavállalókat a sajátos kérdőív kitöltésére. Teljes nevük és adataik feltüntetésével szavaztatták meg velük a munkaidőkeret hat hónapra emelését és annak korlátlan ideig való fenntartását – áll a szakszervezet közleményében.
A közvéleménykutatásnak álcázott nyilatkozatban az áll, hogy a dolgozók maguk kérik az egyhavi helyett a hat havonta megújuló véglegesen bevezetett munkaidőkeretet. A hat havi mellett volt egy egészen irreális, 24 hónapos keretről szóló opció is, így látszólag volt választási lehetőség – magyarázta Zlati Róbert, a szakszervezet alelnöke.
A cég senkit sem kötelezett a kérdőív kitöltésére, de a dolgozók beszámolói arról szólnak, hogy ezt a főnökök irodájában kellett kitölteni, nevük és adataik feltüntetésével, ráadásul a vezetőség többször hangsúlyozta, hogy aki nem adja le szavazatát, automatikusan a 24 hónapos keretre szavaz. Négyszáz munkavállalóból mindössze tíz merte megtagadni a nyilatkozatot.
A Vasutasok Szakszervezete szerint a „közvélemény-kutatásnak” ez a módja nemcsak végtelenül felháborító és félrevezető, hanem adatvédelmi jogokat, valamint a véleménynyilvánítás szabadságához való jogot is sérti, sőt a Munka törvénykönyve ide vonatkozó passzusaival is ellenkezik. Zlati leszögezte: a szakszervezet belső vizsgálatot kezdeményez, s az Európai Üzemi Tanács elé is viszi az ügyet.
