Nem változik az ügyfélfogadások rendje a munkaügyi központok regionális átszervezésével. A Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ székhelye január elsejével Szombathelyre került, a döntést a decemberi közgyűlésen jelentette be dr. Kovács Péter, akkori megyei igazgató. A részletekről szerdán tartottak sajtótájékoztatót, ahol az is elhangzott, hogy kedvező változások indultak el a megye munkaerőpiacán.
Új munkaügyi kirendeltségek
Az új szervezet főigazgatója a zalaegerszegi Kis Ambrus lett, aki mellett négy főigazgató-helyettes dolgozik, köztük két szombathelyi, Kovács Péter és Vass Péter, valamint a győri Rimányiné S. Szilvia és a zalagerszegi Gombás József. Az átszervezés során Győrött, Szombathelyen, Zalaegerszegen és Nagykanizsán hoztak létre ún. regionális kirendeltségeket, a kisebb városok munkaügyi kirendeltségei változatlanok maradtak. Sőt, Vas megyében Őriszentpéter és Csepreg-Bük térségében új ügyfélszolgálatokat hoznak létre.
Új elemként jelenik meg a szervezetben a stratégiai és nemzetközi osztály, amelynek létrehozását a régió különleges helyzetével indokoltak, a térség ugyanis négy országgal határos. A helyzetből adódóan komoly szerepet szánnak a nemzetközi együttműködésnek.
Kedvező helyzetben a megye
A megyében 2000 óta jelentős változások történtek a gazdasági struktúrában jelentette ki Kovács Péter. A folyamat 2006-ra kedvező irányt vett, ugyanis 45 százalékra csökkent az ipar részesedése, miközben folyamatosan emelkedik a szolgáltatási ágazat szerepe. A szolgáltatási szektor ugyanis tartósabb munkahelyet kínál a munkavállalóknak összegezte a szakember.
Vas megye különben is kedvezőbb helyzetben van az ország nagy részével szemben, a lakosság aktivitását nézve a megyék rangsorában Budapesttel közösen a harmadik helyen van. A foglalkoztatásban Zala, Budapest és Komárom megyét a negyedik helyen követi, amit azzal ért el, hogy a munkaképes korú lakosság 56 százaléka számít foglalkoztatottnak.
Kevesebb a munkanélküli
A munkanélküliek száma tavaly januártól november végéig 2700 fővel csökkent, ezzel újra a könnyűipar válsága előtti szinten van. A kistérségek közül Szentgotthárd és Vasvár van nehéz helyzetben a 10 százaléknál magasabb aránnyal, Körmend helyzete stabilizálódott, a legkevesebb munkanélküli Sárvár, Celldömölk és Szombathely környékén van.
A tendenciának megfelelően nőtt az üres álláshelyek száma, 2004-ben még 6200, 2006-ban már közel 9000 helyre várták a képzett munkavállalókat.
Javítani kell a versenyképességet
Kis Ambrus főigazgató a további tennivalók közül a versenyképesség fokozását emelte ki. A versenyképességet pedig az át- és továbbképzésekkel lehet fokozni, amelyhez az eddigieknél intenzívebb intézkedésekre van szükség mondta a főigazgató. Szükség van az önkormányzatok, a civil szféra, a gazdaság és a társadalom minden lényeges szereplőjének együttműködésére határozta meg a fő irányt Kis Ambrus.
Hozzátette, a régió munkaügyi szervezete a lakosság lélekszámának arányánál kevesebb pénzügyi forráshoz jut, ami a kedvezőbb helyzet eredménye. Ezért fontos a pályázati tevékenység, amelyre komoly lehetőség lesz az uniós forrásokból jelentette ki a főigazgató.
