Az elmúlt időszakban több magán úszásoktatóval sem hosszabbított szerződést a szombathelyi Fedett Uszoda és Termálfürdő – legalábbis ezt állítja a lapunknak nyilatkozó egyik érintett oktató, aki közel három évtizeden át tanított a létesítményben.
Az úszásoktató 1997-ben kezdett dolgozni az uszodában, ahol elmondása szerint az elmúlt években 100–120 gyermek járt hozzá rendszeresen. A létesítményt üzemeltető VASIVÍZ Zrt. július 24-én azonban megszüntette vele a szerződést.
A döntést követően több szülő petícióban állt ki a nagy tapasztalattal rendelkező oktató mellett. Az érintett szerint a konfliktus nem egyik napról a másikra alakult ki: az elmúlt években egyre több olyan szabályváltozás történt, amely megnehezítette a magánoktatók munkáját.
Úgy látja, a magánvállalkozók és a sportiskolai rendszer között régóta jelen van egyfajta érdekellentét. Szerinte ez annak ellenére is így van, hogy ő maga több tehetséges gyereket is továbbirányított a versenysport felé.
A VASIVÍZ a személyiségi jogokra hivatkozik
Megkerestük a VASIVÍZ Zrt.-t, hogy miért szüntették meg az oktató szerződését, illetve érkezett-e vele kapcsolatban bármilyen hivatalos panasz.
A cég érdemi tájékoztatást nem adott. Azt írták, hogy a 2026. július 24-én megszűnt szerződésről „az esetleges személyiségi jogi sérelmek elkerülése érdekében” nem áll módjukban információt megosztani. Azt ugyanakkor részletesen leírták, milyen rendszer szerint osztják el az uszoda kapacitásait.
A fedett uszodát a VASIVÍZ az önkormányzattal kötött működtetési és támogatási szerződés alapján üzemelteti. Ennek értelmében az önkormányzati közfeladatok ellátása élvez elsőbbséget, amelyeket a Szombathelyi Sportközpont és Sportiskola Nonprofit Kft. útján biztosítanak.
A tanmedence és az úszósávok fennmaradó helyeire a magánúszásoktatók regisztrálhatnak, a VASIVÍZ szerint beérkezési sorrendben, az előző évi foglalásokat is figyelembe véve. A cég tájékoztatása szerint minden tanév előtt személyesen egyeztetnek a partnerekkel, az igényeit azonban elsőként a Sportközpont adhatja le. Vagyis az állami és önkormányzati feladatok után maradó kapacitáson osztoznak a magánoktatók.
Nem csak egy oktatóról van szó
Az ügy azért érdekes, mert információink szerint a közelmúltban több más magánúszásoktatóval felmondták a szerződést. Ez felveti a kérdést, hogy egyedi döntésekről van-e szó, vagy az elmúlt időszakban olyan változás indult el az uszodában, amely fokozatosan kiszorítja a magánoktatókat.
A VASIVÍZ szerint az üzemeltetés során a kötelező feladatok – például az óvodai és iskolai úszásoktatás, a gyógyúszás, a sérült gyermekek rehabilitációja, a tömegsport és a vízilabda – élveznek elsőbbséget. A magánoktatás csak a fennmaradó szabad kapacitás terhére férhet be.
Itt azért érdemes megjegyezni, hogy a vízilabdázók számára néhány éve új medencét alakítottak ki, így nem egyszerűen arról van szó, hogy minden korábbi igényt ugyanabban a medencében kellene összezsúfolni.
Az is kérdés, hogy a fennmaradó szabad sávok elosztásánál pontosan milyen szempontok alapján dől el, ki oktathat az uszodában és ki nem.
Ezért a VASIVÍZ-nek többek között az alábbi kérdéseket tettük fel:
Ezekre a VASIVÍZ Zrt. nem adott érdemi választ.
Így egyelőre azt sem tudni, hogy a közel harminc évig az uszodában dolgozó oktató esete egyedi döntés volt-e, vagy egy nagyobb átalakulás része.
