Külföldi munkavállalóként sokunknak fogalma sincs arról, hova fordulhatunk, ha családi támogatást, vagy táppénzt szeretnénk igényelni, nem mindenki tud németül adóbevallást beadni, adó-visszatérítést igényelni. Ezért is hiánypótló az a biztosításközvetítő és befektetési tanácsadó iroda, amely fél éve a határhoz közei Unterpullendorfban (Alsópulyán) nyitott, és ahol ügyes-bajos dolgainkkal anyanyelvünkön fordulhatunk két kőszegi szakemberhez. Ha bármilyen pénzügyi problémánk van, vagy pénzünket gyarapítani kívánjuk, bátran kereshetjük őket, a PANNONFINANZ irodát.
Tavaly szeptemberben nyitottunk. Mindketten kőszegiek vagyunk, de nem gondoltunk volna, hogy ilyen sokan dolgoznak kint Ausztriában.
– mesélte beszélgetésünk legelején Baráth Kornél, az iroda közgazdász tanácsadója.Az elmúlt hónapokban számtalan üggyel keresték fel őket
Az Ausztriában dolgozó magyarok egyik nagy problémája, hogy nincsenek tisztában azzal a jogi környezettel, amiben külföldiként dolgoznak. Például egyéni vállalkozóként vállalnak munkát Ausztriában, szórólapoznak, újságot hordanak ki vagy takarítást vállalnak. A vállalkozás megnyitását mások esetenként komoly összegért lebonyolítják helyettük, aztán magukra maradnak. Nem készítenek adóbevallást, évekig nem fizetnek TB járulékot, mígnem egy reggel behajtó várakozik a cég telephelyén, a vállalkozó lakcímén és lefoglalja a munkaeszközként szolgáló saját tulajdonú autót. Az adott esetben hitelből indított osztrák vállalkozás így könnyen csődbe juthat.
A külföldi munkavállalók gyakorta nem tudják, hivatalos ügyükkel hova és kihez fordulhatnak, nincsenek ismereteik arról, miben mások az ottani munkaügyi, társadalombiztosítási, adózási szabályok, mint a hazaiak. Sokan alig, vagy csak alapszinten beszélnek németül, így nem igazodnak el a hivatali nyelvezetben. Például ha a magyar munkavállaló lebetegszik, az osztrák munkáltatóknál bevett gyakorlat, hogy csak pár napig fizetnek betegszabadságra jutó pénzt, utána kijelentik. Ez nem azt jelenti, hogy megszűnik a munkaviszonya, csak Ausztriában más a rendszer (a munkáltató jogosan tud kibújni a fizetési kötelezettség alól), mert ott jellemző az öngondoskodás mind betegség, vagy baleset esetén, mind a nyugdíjunk megteremtése céljából. Ezért is fontos, hogy lehetőségeinkről szakemberektől tájékozódjunk.
Jellemző, hogy egy-egy ügyfélnek több biztosítása is van, nem a megfelelő módon fizeti a baleset-, életbiztosítását, esetleg feleslegesen többszörösen is biztosított. Ezeket is optimalizálják, megkeresik a legideálisabb megoldást.
Egyik fő profiljuk a biztosítási és befektetési tanácsadás
Az irodában segítségünkre vannak abban is, hogy megtakarításainkat jó helyre tegyük. El se tudták képzelni - tette hozzá Baráth Kornél – hogy a magyar magánnyugdíjrendszer körüli változások mennyire megingatták a bizalmat. Nemcsak az ausztriai munkavállalók, hanem egyre több Magyarországon dolgozó ügyfelük is úgy gondolja, hogy az öngondoskodást inkább Ausztriában oldja meg. Egyrészt ott tartósan kisebb az infláció, másrészt a sógoroknál a magán-nyugdíjpénztáraknak 4-5 generációra visszamenő hagyománya és gyakorlata van. A privát nyugdíj intézménye bevett gyakorlat, az általunk áhított nyugati nyugdíjas életszínvonalának egyik alappillére épp ez! Ott már tudják, nem az állami nyugdíjra kell egyedül támaszkodni.
Ügyfeleik beszámolnak róla, hogy egyre gyakrabban kapnak bizarr telefonhívásokat idegenektől, akik ügyintézési segítséget ajánlanak fel, különböző ellenszolgáltatások fejében. Legtöbbször szakképzettség és szakértelem nélküli emberek telefonálnak. Rámenősen, a valós problémával nem is törődve, rendszeresen zaklatják a kint dolgozókat.
Komoly erőfeszítésbe kerül az ilyen ügyletek rendbe tétele.
– tette hozzá Baráth Kornél.Munkaerő-közvetítéssel nem foglalkoznak, ahogy Baráth Kornél fogalmazott, ez akkora feladat, hogy külön irodát kéne létesíteniük. A jövőben viszont erre is lehetőség fog nyílni, már szóbeli megállapodást megtette egy partnercéggel, amely munkaerő-közvetítéssel foglalkozik. Azonban a munkavállalási engedélyek megszerzésében, és az ügyintézésben már rendelkezésre állnak. Abban is segítségére vannak honfitársaiknak, hogyan kell kint vállalkozást alapítani, a vállalkozás felelősségét lebiztosítani, vagy épp hitelt felvenni, de a kötelező kamarai ügyintézésben is közreműködnek. Napi munkakapcsolatban vannak osztrák minisztériumokkal, könyvelőkkel, jogászokkal, így kérdéses ügyekben a munkavállalókat rögtön a megfelelő szakemberhez tudják irányítani.
A PANNONFINANZ irodájában is készülnek a nyitásra
Április 30-ig a magyar állampolgárok csak foglalkoztatási engedéllyel vállalhatnak munkát Ausztriában. Május elsejétől viszont megszűnnek az osztrák munkaerő-piacon a magyar munkavállalókkal szemben a még meglévő korlátozások. - A Pannonfinanz irodájában is készülnek a nyitásra, azonban számottevő növekedéssel nem számolnak. Viszont májustól az alsópulyai irodában már nyolc órás, állandó nyitvatartást terveznek és állnak majd ügyfeleik rendelkezésére. Addig is előzetes időpont-egyeztetést követően bárkit szívesen fogadnak.