Ez év elején, a januári közgyűlésen döntötte el a szombathelyi közgyűlés, hogy ösztöndíjat alapítanak 
Ismét igazgatót választanak Szombathelyen 2013. January 30. 08:08 a hiányszakmák pótlása érdekében. Az elképzelés szerint az egyetemek nappali tagozatán tanuló, állandó szombathelyi lakhellyel rendelkező diákok pályázhatnak az induláskor havi 50 ezer forintra, de csak akkor, ha a meghatározott szakok egyikére járnak. Ezek között vannak a mérnökök, a családorvosok és az óvodapedagógusok. A sikeres pályázó aztán vállalja, hogy a diploma megszerzését követően legalább öt évig Szombathelyen vállal munkát.
A legnagyobb adózók
A pályázatot szeptemberben ki is írták 
Szombathely visszavár - ötvenezres ösztöndíjjal 2013. September 17. 14:34 , ma pedig kis ünnepséget tartottak a városházán, ahol hat céggel kötött megállapodást az önkormányzat. Ez a hat cég: BPW Hungária Kft., LuK Savaria Kft., Jabil Circuit Magyarország Kft., Falco Zrt., TDK-Epcos Kft., Delphi Hungary Kft. Mint később megtudtuk, ezek a cégek Szombathely legnagyobb adózói, ők együtt fizetik be a város adóbevételeinek mintegy 45 százalékát.
A szerződésben az önkormányzat vállalja, hogy minden év június 30-ig kiírja a pályázatot, előtte áprilisban megkeresi az együttműködő vállalatot azért, hogy tisztában legyenek vele, milyen műszaki képzettségre és mekkora létszámra van szükség. A város bonyolítja le a pályázatokat, amikor az ösztöndíjban részesült szakember végez, akkor tájékoztatja őt a szombathelyi munkalehetőségekről.
A város folyamatos kapcsolatot tart a céggel, és cserélik információikat, például leadja a cégnek az ösztöndíjasok adatait.
Hiány van mérnökökből
Az együttműködő vállalat minden év május 31-ig javaslatot tesz a támogatandó szakokra és létszámra, szükség esetén szakmai gyakorlaton foglalkoztatja a hallgatókat, folyamatosan tájékoztatást ad a munkalehetőségekről és a cég életéről. Az önkormányzat felé pedig lejelenti a korábban támogatásban részesült alkalmazott foglalkoztatásának tényét.
Szóval, ezt a megállapodást írták alá a városházán. Puskás Tivadar polgármester megköszönte az együttműködést, kijelentette, hogy a ciklus elején 1700 új munkahelyet ígértek, ezt már most túlteljesítették, most az a cél, hogy ezekre a munkahelyekre legyen megfelelően képzett szakember.
A cégvezetők közül többen is a mérnökhiányt említették, azt, hogy képzett munkaerő nélkül nehéz fejlődni, és örülnek, hogy az önkormányzat támogatja a hiányszakmákat tanuló fiatalokat.
Lehet változtatni is
Molnár Miklós alpolgármester adatokat is mondott. A pályázat első körére 24-en jelentkeztek, ebből 11 diák most kezdi felsőfokú tanulmányait, 13-an már felsőbbévesek. Heten tanulnak mérnökszakon, ketten orvosin és 15-es óvodapedagógusin.
Megemlítette, hogy a hiányszakmák köre évről-évre bővíthető, esetleg szűkíthető, az épp aktuális igények alapján. A jelenlegi 24 jelentkezőről az októberi közgyűlés dönt majd.
