A koronavírus elleni kötelező védőoltások miatt az állami és önkormányzati intézményeknél foglalkoztatottak 2022. június 15-éig továbbra is elbocsáthatók, vagy fizetés nélküli szabadságra küldhetők – olvasható a parlament oldalán közzétett dokumentumban.
A törvény szerint, ha a foglalkoztatott a fizetés nélküli szabadság ideje alatt felveszi a védőoltást és ennek tényét az igazolja, a munkáltató a fizetés nélküli szabadságot haladéktalanul megszünteti. Ha felmondanak a munkavállalónak, akkor a törvény szerint végkielégítés sem jár.
A munkáltató azonban dönthet úgy is, hogy fenntartja a fizetés nélküli szabadságot, azonban annak időtartama nem haladhatja meg az egy évet. Abban az esetben, ha ez az időtartam hosszabb egy évnél, 2022. december 15-től a munkaviszony megszűnik – írja az Index.
