Ausztriának 2005-ig mintegy 165 ezer új munkavállalóra lesz szüksége, ha középtávon évi 2,5 százalékos marad a gazdasági növekedése, de derűlátóbb növekedési prognózis esetén akár 200 ezer emberre is szükség lehet - közölte Ewald Walterskirchen, az osztrák Gazdaságkutató Intézet (Wifo) konjunktúra-szakértője hétfőn Bécsben. A Walterskirchen által bemutatott Wifo-tanulmány szerint a mai munkanélküliek közül mintegy 60 ezer főt, az idősebbek foglalkoztatási kvótájának növelésével további 40 ezer embert, s a nők köréből mintegy 30 ezret lehetne mozgósítani, a fennmaradó 35 ezer hely betöltéséhez azonban külföldi munkavállalókra van szükség. A fenti forgatókönyv esetén is azonban a képzett munkaerő területén mutatkozó hiány fennmaradna, mert főleg gyengébben képzettek állnának újra munkába. Az Osztrák Gazdasági Kamara helyettes főtitkára, Reinhold Mitterlehner ezzel kapcsolatban a gazdaságtól és a politikától teljesen új stratégiát és gondolkodást követelt. Mint mondta, első helyen a képzést kell fejleszteni, így például a kollektív szerződésekről ősszel folytatandó tárgyalásokon máris a továbbképzést vonzóvá tévő ösztönzőket lehetne és kellene beépíteni. Úgy vélekedett, hogy alapvetően a rendelkezésre álló munkaerő folyamatos javítása szükséges ahhoz, hogy biztosítani lehessen a szükséges képzettségi szintet. A képzett külföldi munkaerő bevonása ugyanis Mitterlehner szerint hosszú távon nem biztosít megoldást, hanem Ausztriában kell létrehozni a képzési lehetőségeket.
Ausztriának 2005-ig mintegy 165 ezer új munkavállalóra lesz szüksége, ha középtávon évi 2,5 százalékos marad a gazdasági növekedése, de derűlátóbb növekedési prognózis esetén akár 200 ezer emberre is szükség lehet - közölte Ewald Walterskirchen, az osztrák Gazdaságkutató Intézet (Wifo) konjunktúra-szakértője hétfőn Bécsben. A Walterskirchen által bemutatott Wifo-tanulmány szerint a mai munkanélküliek közül mintegy 60 ezer főt, az idősebbek foglalkoztatási kvótájának növelésével további 40 ezer embert, s a nők köréből mintegy 30 ezret lehetne mozgósítani, a fennmaradó 35 ezer hely betöltéséhez azonban külföldi munkavállalókra van szükség. A fenti forgatókönyv esetén is azonban a képzett munkaerő területén mutatkozó hiány fennmaradna, mert főleg gyengébben képzettek állnának újra munkába. Az Osztrák Gazdasági Kamara helyettes főtitkára, Reinhold Mitterlehner ezzel kapcsolatban a gazdaságtól és a politikától teljesen új stratégiát és gondolkodást követelt. Mint mondta, első helyen a képzést kell fejleszteni, így például a kollektív szerződésekről ősszel folytatandó tárgyalásokon máris a továbbképzést vonzóvá tévő ösztönzőket lehetne és kellene beépíteni. Úgy vélekedett, hogy alapvetően a rendelkezésre álló munkaerő folyamatos javítása szükséges ahhoz, hogy biztosítani lehessen a szükséges képzettségi szintet. A képzett külföldi munkaerő bevonása ugyanis Mitterlehner szerint hosszú távon nem biztosít megoldást, hanem Ausztriában kell létrehozni a képzési lehetőségeket.
Látott valami érdekeset, izgalmasat, szokatlant? Írja meg nekünk, vagy küldjön róla fotót. Akár névtelenül, titkosított üzenetküldő rendszerünkön keresztül itt, vagy facebook messengeren ide kattintva. Esetleg emailben, itt: jelentem_KUKAC_nyugat_PONT_hu
Itt állíthatod be, hogy a Google elöl hozza a nyugat.hu-s találatokat!
