A technológiának köszönhetően a társadalmi minták és a munkaerőpiac is folyamatosan változni fog, ráadásul a hagyományos értelemben vett 65 éves nyugdíjkorhatár is eltűnik majd a jövőben - mondta a Világgazdaságnak adott interjújában Lard Friese, az NN-biztosítócsoport vezérigazgatója.
Sokkal több rugalmas munkalehetőség lesz elérhető, így az emberek tovább dolgozhatnak, persze, csak ha szeretnének. Érdemes a lehető legkorábban bevonni az embereket a döntésbe, párbeszédet kezdeni velük, hogy már elkezdhessenek felkészülni a nyugdíjra, amíg még dolgoznak - tette hozzá.
Megjegyezte, ideális esetben az embereknek már fiatalon meg kellene tervezniük az időskori pénzügyeiket, hogy bebiztosítsák magukat nyugdíjas éveikre. Nagy kihívás azonban megszólítani a fiatalokat ebben a témában úgy, hogy számukra ez releváns legyen. De minél hamarabb foglalkozik valaki a nyugdíjjal, annál felkészültebb lesz.
Mi tesszük hozzá, hogy a nyugdíjkorhatár emelése folyamatosan napirenden van, ennek fő oka, hogy egyre kevesebb az aktív kereső és egyre több a nyugdíjas. Évtizedek óta esik vissza a születések száma, ráadásul az emberek egyre tovább élnek, és idősebb korukban is egészségesebbek, mint régebben. A gazdaságban is látszik már a tendencia, hogy a munkaadók egy része is megbecsüli a tapasztaltabb kollégákat.
