Az egészségügyi jogviszonyról szóló új törvény egyes pontjai január elseje óta érvényesek. Az orvosok már emelt bért kapnak, a kollektív szerződéseket is hatályon kívül helyezték, az új munkavállalói megállapodások aláíratását viszont a novemberi járványcsúcs idején elcsúsztatták március elsejére.
A törvény szerint az orvosokon kívül a szakdolgozókra is vonatkozik nagyjából minden hátrányos előírás. Számukra is tilos a hálapénz, másodállást ők is csak engedéllyel vállalhatnak, kirendelhetők. Az előnyökből viszont nekik alig jut. Míg az orvosok bére 2022-re a 2019-es szinthez képest háromszáz százalékkal nő, a szakdolgozóké három év alatt csak hetvenkét százalékkal emelkedik.
A járványügyi helyzet miatt ráadásul nem mondhatnak fel, csak egyetlen napon. Ha február legvégén nem írják alá az új szerződést, akkor a munkaviszonyuk automatikusan megszűnik – írja a 168 Óra. Ám a lap szerint a szerződés feltételeit még senki sem látta. – Biztos, hogy sokan elmennek majd – mondta a Független Egészségügyi Szakszervezet elnöke. Hogy mennyien, attól is függ, hogy mikor kapják meg a szerződést, és abban mi áll majd.
Totálisan kimerült emberekről van szó, akiknek már nagyon alacsony a tűrőképességük. A kórházi főigazgatóság persze kiadott egy ajánlást, hogy a korábbi keresetek ne csökkenjenek. Csak éppen pénzt nem tett hozzá, miközben a megemelt orvosi béreket és pótlékokat kötelező kifizetni. A Független Egészségügyi Szakszervezet felmérése szerint a szakdolgozók húsz százaléka készül arra, hogy elhagyja a pályát, kilencven százalék elégedetlen a bérével. A fekvőbeteg-ellátásban dolgozók fele elhagyná az állami egészségügyet.
