Nehéz bizonyítani, ha valakit hátrányos megkülönböztetés ér egy állásinterjún - mondta Virág Norbert a Vas Megyei munkaügyi felügyelőség vezetője. Évente többször is előfordul, hogy jogorvoslásért fordulnak a hivatalhoz, ám a jogsértést megyénkben eddig nem sikerült megállapítani, ugyanis a bizonyítási eljárásban nem a munkára jelentkezőnek kell bebizonyítani, hogy elhangzottak diszkriminatív kérdések, hanem a munkaadónak, hogy nem hangzottak el. A szakember hozzátette, az elmúlt években tapasztalatai szerint az állásinterjúk készítői jobban ügyelnek a feltett kérdésekre.
Tartsd életben a helyi nyilvánosságot!
A független és szabad újságírás ezután is fontos marad! Sok dolgunk lesz a múlt feltárásával, a mindenkori hatalom ellenőrzésével és azzal, hogy továbbra is egy olyan országért dolgozzunk, ahol valódi jogait vannak és ahol a tetteknek következménye van.
A Nyugat.hu-t többféle módon támogathatod. Tedd meg!
Látott valami érdekeset, izgalmasat, szokatlant? Írja meg nekünk, vagy küldjön róla fotót. Akár névtelenül, titkosított üzenetküldő rendszerünkön keresztül itt, vagy facebook messengeren ide kattintva. Esetleg emailben, itt: jelentem_KUKAC_nyugat_PONT_hu
Itt állíthatod be, hogy a Google elöl hozza a nyugat.hu-s találatokat!
