Pert nyert a munkáltatója ellen a padlásról ittasan leesett és maradandóan megsérült munkás

A munkavédelmi elmaradások miatt léptek a cégtulaj tyúkszemére. Egy biztos: a csirkék nem tehetnek semmiről.

A Kőszegi Járásbíróság maradandó fogyatékosságot okozó, foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés vétségében mondta ki két vádlott bűnösségét, és mindkettőjüket pénzbüntetésre ítélte, továbbá kötelezte őket a mintegy 280 ezer forint bűnügyi költség közös megfizetésére.

Az I. rendű vádlott egy kft. egyik tulajdonosa és ügyvezetője (a továbbiakban tulaj), míg a II. rendű vádlott a kft. alkalmazottja (a továbbiakban alkalmazott), aki főnöke utasításai alapján a kft. telephelyein zajló munkákat irányította. A tulaj 2021. december 7-én a cég lukácsházi telephelyén csirkeszállítást szervezett. A munkára többek között felvették a sértettet. A tényleges munkavégzését a helyszínen a tulaj megbízásából az alkalmazott szervezte, ő osztotta ki a feladatokat, majd maga is részt vett a munkavégzésben, közölte lapunkkal a Szombathelyi Törvényszék.

A sértett aznap enyhén ittas állapotban részt vett a csirkeszállításban, a feladata az istálló padlásterében a dobozokba összekészített csirkék molnárkocsin történő mozgatása volt a kellően meg nem világított padlástérben, a csirketartásra kijelölt helyről az előtéren keresztül az erkélyre, ahonnét a csirkével teli dobozokat tehergépkocsikra rakták. A sértett 22 óra 45 perc körül az erkélyről az előtérbe visszatérve a molnárkocsit hátrafelé mozogva húzta, amelynek során a padlástérben lévő, le nem fedett, el nem kerített, külön meg nem jelölt, megfelelően meg nem világított 2,5 méter és 0,85 méter födémnyíláshoz érve, azon keresztül az istálló 3,6 méter mélyen lévő földszintjére zuhant.

A baleset bekövetkezésének előzményi oka az volt, hogy a tulaj megszegte a munkavédelmi törvény szabályait, mivel nem rendelkezett kockázatértékeléssel és az általa foglalkoztatott sértett nem vett részt munkavédelmi oktatáson. A baleset bekövetkezésének közvetett oka egyfelől az volt, hogy a tulaj megszegte a munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről szóló rendeletben írtakat, mivel az egészséges és biztonságos munkavégzéséhez szükséges természetes fényt, továbbá a munkavégzés jellegéhez és körülményeihez igazodó mesterséges megvilágítást nem biztosította, másfelől pedig az, hogy a sértett azzal, hogy enyhe fokú ittas állapotban állt munkába, megszegte a munkavédelmi törvény azon rendelkezését, miszerint a munkavállaló csak a biztonságos munkavégzésére alkalmas állapotban végezhet munkát.

A baleset bekövetkezésének közvetlen oka azonban az volt, hogy a tulaj azzal, hogy a födémnyílást nem fedte le, illetve elkerítéséről nem gondoskodott, megszegte azon rendelkezést, miszerint a munkahelyen gondoskodni kell az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéshez szükséges mozgástérről, s az olyan munkahelyen, ahol be- vagy leesési veszély van, vagy a munkavállalót és a munkavégzés hatókörében tartózkodókat leeső tárgyak veszélyeztetik, elkerítéssel, lefedéssel, vagy más alkalmas módon kell a védelemről gondoskodni.

Ugye, hogy elolvasni is fárasztó - nemhogy esetleg betarta(t)ni a törvényeket (vagy nem piásan menni dolgozni, ugyebár.) De még nincs vége…

Megszegte továbbá a munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről szóló rendelet szabályát, miszerint amennyiben a munkahelyen olyan veszélyes területek vannak, ahol a munka jellegéből adódóan a munkavállaló lezuhanásának, illetve az általa használt munkaeszköz vagy egyéb tárgy leesésének veszélye áll fenn, e helyeken olyan eszközt (lehatárolást) vagy más műszaki megoldást kell biztosítani, amely megakadályozza a munkavégzés hatókörében illetéktelenül tartózkodó személyek bejutását e területekre, a belépésre jogosult munkavállalók védelme érdekében pedig minden szükséges intézkedést meg kell tenni, és a veszélyes területeket a vonatkozó jogszabályok szerint feltűnő jelzéssel kell ellátni.

Az alkalmazott pedig - mint a munka irányítója - azzal, hogy eltűrte a leesésveszélyes munkakörnyezetben a munkát, megszegte azon rendelkezést, miszerint a munkavállaló jogosult megtagadni a munkavégzést, ha azzal életét, egészségét vagy testi épségét közvetlenül és súlyosan veszélyeztetné, s ha a munkáltató utasításának teljesítésével másokat veszélyeztetne közvetlenül és súlyosan, a teljesítését meg kell tagadnia.

A baleset következtében a sértett egyebek mellett csonttöréseket szenvedett el, amely sérülések tényleges gyógytartama együttesen 60 nap. A sértettnek az elszenvedett sérüléseiből maradandó fogyatékossága keletkezett.

Tartsd életben a helyi nyilvánosságot!

A független és szabad újságírás ezután is fontos marad! Sok dolgunk lesz a múlt feltárásával, a mindenkori hatalom ellenőrzésével és azzal, hogy továbbra is egy olyan országért dolgozzunk, ahol valódi jogait vannak és ahol a tetteknek következménye van.
A Nyugat.hu-t többféle módon támogathatod. Tedd meg!

Látott valami érdekeset, izgalmasat, szokatlant? Írja meg nekünk, vagy küldjön róla fotót. Akár névtelenül, titkosított üzenetküldő rendszerünkön keresztül itt, vagy facebook messengeren ide kattintva. Esetleg emailben, itt: jelentem_KUKAC_nyugat_PONT_hu
Google Favicon
Itt állíthatod be, hogy a Google elöl hozza a nyugat.hu-s találatokat!

Hozzászólások

A cikkekhez csak regisztrált felhasználóink szólhatnak hozzá. Kérjük, jelentkezzen be, vagy ha még nem tette, regisztráljon.

A szerkesztőség fenntartja magának a jogot, hogy a cikkekhez nem kapcsolódó kommenteket moderálja, törölje. A részletes moderálási szabályokért ide kattintson!

Hírek