Balog Zoltánnak címzett nyílt levelet tett közzé a szombathelyi Aranyhíd Nevelési-Oktatási Integrációs Központ. A levelet a pedagógusok munkáját segítők, a technikai dolgozók és a velük egyetértő gyógypedagógusok írták alá.
Ahogy a levélben is írják, sokuknak hiába van diplomája, minimálbéren élnek évek óta. Mivel nem pedagógus végzettségűek, ezért segítőként nem részesülnek az ígért béremelésből.
Munkájukat hivatásnak érzik, bérüket azonban megalázónak, ezért 50 százalékos béremelést és életpályamodell bevezetését kérik.
Nyílt levél Balog Zoltánnak!
Intézményünk a Szombathelyi Aranyhíd EGYMI sajátos nevelési igényű gyermekekkel foglalkozik. A pedagógus munkát segítők az adminisztratív és technikai dolgozók, valamint mindazok, akik kimaradtak a béremelésből azzal a tiszteletteljes kéréssel fordulunk Önhöz, hogy a tárgyalóasztalnál kérésünket vegye figyelembe.
2008 óta nem kaptunk béremelést, intézményünkben 34 minimálbéres kolléga dolgozik.
Hivatásnak érezzük munkánkat, de megalázónak tartjuk az érte kapott bért. Ismereteink szerint a megállapodás iránya 2016-ban a kétszer 35.000,- Ft-os bérpótlék nem elfogadható, ugyanez a megítélésünk a 2017-ben előirányzott 10%-os béremeléssel kapcsolatban is.
Kérésünket az teszi indokolttá, hogy az alapbérünk emelése javítana munkánk elismerésén, amelyet több évtizeden keresztül tisztességgel, odaadással, becsülettel, a pedagógus munkájának segítése mellett a gyermekek érdekét, figyelembe véve végezzük.
A sajátos nevelési igényű, halmozottan sérültek gondozását, nevelését (pelenkázás, gyomorszondás gyermek táplálása és 80 kg 4 végtagra bénult gyerekek mozgatása, súlyos autizmus spektrum-zavarral élő gyermek rohamának levezetése, epilepsziaroham levezetése stb.) napi rendszerességgel tesszük.
Asszisztenseink közül mindenki felsőfokú szakirányú végzettséggel rendelkezik, sőt többen diplomával is, de nem pedagógusok, így a béremelésből kimaradtak.
Technikai dolgozóink között vannak olyan kollégáink, akik minimálbérért több feladatot is elvégeznek. Intézményünk speciális jellegéből kifolyólag az adminisztratív munkát végző kollégák, a rendszergazda munkaterhe jóval nagyobb az átlagosnál.
Munkánk megbecsülése jeléül tárgyalási alapként kezeljék kérésünket, amely a következő: azonnali 50%-os béremelést és életpályamodell bevezetését kérjük. A gyógypedagógia területére vonatkozó kéréseinket felettébb indokoltnak tartjuk.
Köszönjük megértését!
Szombathely, 2016. április 21.
Aranyhíd EGYMI pedagógus munkát segítők, technikai dolgozói és az egyetértő pedagógusok
