Két fontos - elsősorban a vasárnap dolgozókat érintő - témakörben is módosult a választási jogszabály, erről Szabó Imre Szilárd ügyvéd, a Munkástanácsok ügyvezető alelnöke beszélt a Világgazdaságnak.
Az egyik intézkedés szerint azok, akik tagjai valamelyik szavazatszámláló bizottságnak, mostantól nemcsak a szavazás napját követő napon, hanem a szavazás napján is mentességet kapnak a munkavégzés alól. A változások miatt a munkáltatót nem éri hátrány, mivel a választási szerv tagját megillető távolléti díj és járulékai megtérítését is igényelheti a szavazatszámlálást követő öt napon belül a helyi választási irodától - tették hozzá.
Ennél már jóval több munkavállalót érinthet, hogy azok a munkavállalók, akik a választás napján több mint nyolc órát dolgoznak, a szavazás céljából maximum két óra időtartamara mentesülnek a munkavégzés alól. Ez a két óra ráadásul kötelezően díjazott időtartam.
A munkáltató számára érdemes megfontolni, hogy lehetőleg eleve úgy ossza be aznapra a munkaidőt, hogy a munkavállalók a mentesülési lehetőség kihasználása nélkül, előre tervezett ütemben el tudjanak menni szavazni. Ezt úgy érdemes megoldani, hogy a munkavállaló aznap később kezdhesse vagy korábban fejezhesse be a munkát. Ha ez nem lehetséges, akkor előfordulhat, hogy egyes munkavállalók aznapi munkaidejét meg kell szakítani - írja a lap.
