Átlagosan 30 százalékkal emelik a szombathelyi önkormányzati intézmények igazgatóinak és önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságok ügyvezetőinek fizetését - derül ki a jövő heti városi közgyűlésre készült anyagból.
25 éves a Nyugat.hu. Ne feledd, ide kattintva támogathatod következő 25 évünket!
A béremelést azzal indokolják, hogy a KSH adatai szerint a bruttó átlagkereset átlépte az 500 ezer forintot. A kormányhivatali vezetők havi bruttó 400 ezer és 1 millió 300 ezer forint között keresnek, a polgármesteri hivatalban az iroda- és osztályvezetők átlagbére jelenleg havi bruttó 761 ezer 154 forint.
Emlékeztetnek arra is, hogy januárban a kulturális intézmények vezetőinek bérét 20 százalékkal emelték 
Alaposan megemelik néhány szombathelyi intézményvezető fizetését 2022. January 25. 07:31 , egy kormányrendelet előírási szerint. Azóta a kulturális intézményvezetők bére így alakul:
| Intézmény/Cég | Régi bruttó fizetés (Ft) | Új bruttó fizetés (Ft) | Új nettó fizetés (Ft)* |
|
Berzsenyi Dániel Könyvtár | 600.000 | 752.880 | 500.665 |
| Savaria Múzeum | 800.000 | 989.280 | 657.871 |
| Mesebolt Bábszínház | 600.000 | 752.640 | 500.506 |
| Savaria Szimfonikus Zenekar | 600.000 | 754.800 | 501.942 |
| AGORA Savaria Kulturális és Médiaközpont Nonprofit Kft. | 600.000 | 720.000 | 478.800 |
| Weöres Sándor Színház Nonprofit Kft. | 600.000 | 720.000 | 478.800 |
Viszont közben az önkormányzati cégek és intézmények alkalmazottainak bére is emelkedett, január 1-vel a fizikai, március 1-vel a szellemi dolgozók bérét emelték, átlagosan hasonló mértékben. A cég- és intézményvezetők az utolsó lépcsőfokként kerültek sorra az általános béremelésnél.
Mint írják, a gazdasági társaságok vezetőinek és az intézményvezetőknek a bérezésében hosszú ideje aránytalanságok vannak. Jelenleg több intézmény és gazdasági társaság vezetőjének a munkabére jelenleg havi bruttó 600 ezer forint. Eközben:
A jogszabályi előírások alapján az önkormányzati egészségügyi intézmény vezetőjének havi bruttó munkabére 2 millió 142 ezer 51 forint, ami tehát mintegy háromszorosa a kizárólagos és többségi tulajdonú gazdasági társaságok ügyvezetőinek átlagbérének.
A SZOVA Nonprofit Zrt. vezérigazgatójának, Dr. Németh Gábornak a havi bruttó alapbére 1 millió 350 ezer forint, amin felül egyéb juttatásként 13. havi munkabér, és a feltételek teljesülése esetén az éves alapbér 45 százalékát elérő prémium jár, ami összesítve átlag havi bruttó 2 millió 120 ezer 625 forint bért jelent.
A SZOVA hat igazgatójának havi bruttó alapbére 927 ezer 300 forint, amin felül egyéb juttatásként 13. havi munkabér, és a feltételek teljesülése esetén az éves alapbér 30 százalékát elérő prémium jár, ami összesítve átlag havi bruttó 1 millió 305 ezer 948 forint.
A Vasivíz Zrt. vezérigazgatójának, Krenner Róbertnek a havi bruttó alapbére 1 millió 559 ezer forint, amin felül egyéb juttatásként a feltételek teljesítése esetén az éves alapbér 50 százalékát elérő prémium jár, ami összesítve átlag havi bruttó 2 millió 338 ezer forint.
A Vasivíz jogosult három igazgatója közül kettő (műszaki, beruházási és fejlesztési) esetében a havi bruttó alapbér 1 millió 249 ezer 500 forint, egy igazgató esetében (gazdasági) 1 millió 341 ezer forint, amin felül egyéb juttatásként a feltételek teljesítése esetén az éves alapbér 30 százalékát elérő prémium jár, ami összesítve átlag havi bruttó 1 millió 624 ezer 350, illetve 1 millió 743 ezer forint.
A Szombathelyi Távhőszolgáltató Kft. ügyvezetőjének, Kovács Mártának a havi bruttó bére két munkakör együttes ellátásáért összesen 1 millió 36 ezer 444 forint, (ebből a közgyűlés által meghatározott bér az ügyvezetői feladatokért 290 ezer, a gazdasági igazgatói feladataiért megállapított munkabér pedig 746 ezer 444 forint.)
Az anyag szerint ezen indokok miatt meg kell emelni a többi cég- és intézményvezető bérét, csökkentve az aránytalanságokat. Erre az alábbi javaslatot teszik:
De nem minden cég- és intézményvezetőt érint a béremelés. Ezt így indokolják:
A Szomhull Nonprofit Kft. esetében az ügyvezető munkabérét csupán 100 ezer forinttal emelik, mivel a cég a SZOVA Zrt.-vel működik szorosan együtt. Mi tesszük hozzá, hogy nemrég egy fontos, alapvető feladatot a SZOVA át is vett
De miért kell az önkormányzatnak kisegítenie a szombathelyi hulladékkezelőt?
2021.
December
07.
20:03
a Szomhulltól.
A Szombathelyi Képző Központ ügyvezetőjének bérét nem emelik, mert a Központot hamarosan bevonják
Újabb önkormányzati cég olvad be a szombathelyi Agora Kulturális és Médiaközpontba
2021.
December
14.
16:00
az Agora Kulturális és Médiaközpontba.
A Szombathelyi Parkfenntartási Kft. ügyvezetőjének, Izer Gábor Nándornak bruttó 600 ezer forint a jelenlegi munkabére, ami mellett az önkormányzat résztulajdonában álló Prenor Kertészeti és Parképítő Kft. ügyvezetői feladatait is ellátja, ezért a bérének emelése egyelőre nem indokolt.
A Szombathelyi Egyesített Bölcsődei Intézmény igazgatójának, Sebestyén Biankának 934 ezer forint, a Pálos Károly Szociális Szolgáltató Központ és Gyermekjóléti Szolgálat vezetőjének, Kulcsár Lászlónénak 906 ezer forint, a Savaria Megyei Hatókörű Városi Múzeum igazgatójának, Csapláros Andreának 989 ezer 280 forint, a Szombathelyi Egészségügyi és Kulturális GESZ igazgatójának, Vighné Horváth Ilonának 2 millió 142 ezer 051 forint a havi bruttó munkabére, esetükben ezért a bérfejlesztés nem indokolt.
A SZOVA Szállodaüzemeltető Kft. illetve a SZOVA-Projekt Kft. esetében az ügyvezető a feladatot díjazás nélkül látja el, amin továbbra sem indokolt változtatni.
A béremelésekről a jövő heti ülésén dönt a közgyűlés.
Mi viszont kíváncsiak vagyunk olvasóink véleményére, ahogyan a kulturális intézmények vezetőinek béremelésénél is kíváncsiak voltunk 
Olvasóink többségének nincs nagy gondja a megemelt intézményvezetői fizetésekkel 2022. February 03. 15:23 . Kérjük, szavazzon:
25 éves a Nyugat.hu
Légy jubileumi támogatónk! Tudjuk, hogy megszoktad, a Nyugat.hu 25 éve ingyen itt van neked. De csak a te segítségeddel maradhatunk fenn. Támogasd a következő 25 évünket!
