A Facebook újabb nagy terve: benyomulni a munkahelyekre

Véssük az eszünkbe a kifejezést, mert lehet, hogy nemsokára már mi is egyre gyakrabban fogunk találkozni vele: Facebook at Work. Mark Zuckerbergék bő egy éve újabb kaput nyitottak a fejlődésüknek, ezúttal az üzleti vállalkozások felé, és azzal a szándékkal, hogy az egyes munkahelyek az ő segítségükkel létrehozhassák a saját, külön bejáratú, bennfentes közösségi hálójukat. A projekt ugyan még béta verzióban csak félezer szerencsés cég számára elérhető, az éles elindulás még az előkészítés fázisában van, de már most 60 ezer vállalkozás figyel a várólistán, hogy alkalmazásba vehesse a Facebook üzleti változatát.

Igen, Ön jól olvassa: az az internetes platform, amit egy csomó főnök egyenesen letilt, mert attól tart, hogy hátráltatja a munkát (miközben tökmindegy mitől tart, hiszen a dolgozóknak van mobiltelefonjuk is), kifejezetten arra pályázik, hogy megkerülhetetlen legyen, ha a munka hatékonnyá tételéről van szó.

vulcanpost.com

Vége az átláthatatlan e-mail folyamoknak?

Itt gyorsan valamit elárulunk: a Nyugat.hu szerkesztősége a belsős társalgást, a munkaszervezés jelentős részét már régóta egy zárt csoportban végzi a Facebookon. Hiszen mindig jön értesítés egy új hozzászólásról, lehet egymást úgy megszólítani a taggelés csodás intézményével, hogy akit nem érint az adott topik, annál ez ne kavarjon be, külön meg lehet vitatni egyes témákat. És ami a legfontosabb: nincs keveredés a külső forrásból érkező megkeresésekkel. Ez nekünk már így is nagy segítség, de ha ezt sikerül professzionális szintre emelniük, még fókuszáltabbá tenni a szűkkörű kommunikációt, azzal még nagyobbat nyerhetünk.

A Facebook hatékony és könnyen kezelhető platform, így egyáltalán nem tűnik veszett fejsze nyelének az ötlet, hogy a mindennapi munkában is segítsen - hátráltatás helyett. Hogy a közösségi óriásnál komolyan gondolják ezt, azt jól jelzik Julien Codorniou, a Facebook At Work vezetőjének szavai, aki szerint a Facebook összes fejlesztője hozzájárult már valamivel a projekthez.

Kérdés-válasz azonnal: a hatékonyság egyik kulcsa

Hogy megválaszoljuk röviden az eggyel korábbi alcímben feltett kérdést: igen. Azt már mi is észrevettük a zárt szerkesztőségi csoportunkban, hogy sokkal hamarabb teszünk pontot egy-egy dilemmára vagy osztunk ki egy friss cikktémát itt. Hiszen gyakorlatilag csetelünk. Ami gyorsabb, mint a digitális levelezgetés. Érzetre is, meg valójában is.

A Facebbok videója sokat elmond arról, hogyan is menne ez, legalábbis szerintük:

Persze a Facebook at Work nem csak az irodai interakció megkönnyítéséről szólna: dolgoznak azon is, hogy az alkalmazottak egyes népszerű irodai számítógépes alkalmazásokat is elérjenek ezen keresztül, mint például a Microsoft Office-t, vagy olyan felhőszolgáltatásokat, mint a Dropbox. Igaz, első körben még meg kell verekedniük a számtalan, komoly piaci beágyazottsággal bíró vállalati szoftverrel, amit már egyébként is rutinosan használnak sok helyen.

Codorniou azonban bizakodó, szerinte a Facebook ismerős mivolta sokat lendíthet az ügyön:

a legtöbb vállalkozás, ami telepítené, többek között azért teszi, mert ugyanazokat az eszközöket akarja munkatársainak kezébe adni, amiket egyébként is használnak, amikor éppen nem dolgoznak.

A Telenor máris 36 ezer dolgozójának bekapcsolta a Facebook munkahelyi változatát

Igen, ez itt pedig az egyik legfrissebb hír a témában, ráadásul jelzésértékű: ha egy ekkora telekommunikációs cég, ami 13 országban több mint kétszázmillió embert szolgál ki, így beleáll a történetbe, akkor az azt jelenti, hogy a Facebook friss csapásiránya megbízható, olajozottan működő eszköz már most, az út elején is. Hogy mi történik akkor, amikor a Facebook valami gikszer miatt leáll, vagy amikor egy ország kormányzata tiltja azt le, már egy másik lapra tartozik - a projekt beélesítése után pedig úgyis kiderül.

( Time / Techcrunch)