Március 1-jéig írhatták alá az egészségügyi dolgozók a megváltozott munkaszerződésüket, amiről az Országgyűlés még 2020 októberében döntött. Eszerint a kormány és az önkormányzatok által működtetett egészségügyi intézmények dolgozói a közalkalmazotti jogviszonyból egészségügyi szolgálati jogviszonyba kerülnek át. Azoknak az egészségügyben dolgozóknak, akik február 28-án éjfélig nem írták alá az új szerződést, automatikusan megszűnt a munkaviszonyuk az adott intézménnyel.
Az új szerződés persze nem csak arról szól, hogy az egészségügyi dolgozók jogviszonyának megnevezése hangzatosabbá vált. Az aláírók ezzel együtt számos változást fogadtak el, többek közt a hálapénz elfogadásának büntethetőségét, egy másodállás elvállalásának engedélyhez kötését vagy azt, hogy egy évben 44 napra áthelyezhetők más intézménybe.
A szigorúbb munkaköri előírásokért cserébe a kormány 2022-ig minden orvos bérét a 2019-eshez képest 300 százalékkal növelné, tehát gyakorlatilag szigorú feltételekhez köti a régóta várt orvosi fizetésemelést.
A megváltozott feltételeket ugyanakkor sok egészségügyi dolgozó aránytalanul szigorúnak érzi a béremeléshez képest, különösen az ápolók. Februárban mi is megírtuk, hogy a Független Egészségügyi Szakszervezet szerint van olyan intenzív Covid-osztály, ahol az ápolók 80 százaléka készül elutasítani 
Rengeteg ápolónő munkaviszonya megszűnik március elsején 2021. February 18. 17:39 az új szerződést.
A megváltozott feltételeknek ugyanis nagyjából minden hátránya ugyanúgy vonatkozik rájuk is, mint az orvosokra, de az ő bérük jóval kisebb mértékben emelkedne.
Mi változott a szombathelyi egészségügyben?
Március 1-jén elküldtük a szerződés aláírásával kapcsolatos kérdéseinket azoknak a szombathelyi egészségügyi intézményeknek – a Markusovszky-kórháznak, a Szombathelyi Egészségügyi és Kulturális Intézmények Gazdasági Ellátó Szervezetének (GESZ) és a Vasútegészségügyi Nonprofit Közhasznú Kft.-nek (MÁV-rendelő) –, melyeket a kormány vagy az önkormányzat tart fenn.
A GESZ, melyhez egyébként a szombathelyi háziorvosi, gyermek háziorvosi, fogászati és ügyeleti ellátás tartozik, lapunkat arról tájékoztatta, hogy határidőig mind a 85 alájuk tartozó egészségügyi dolgozó aláírta Szombathelyen minden háziorvos aláírta a március 1-jétől érvényes új munkaszerződést 2021. March 02. 07:07 az új szerződést, így létszámhiány sem alakult ki.
Hasonló a helyzet a Vasútegészségügynél is, náluk 75 dolgozóból egy részmunkaidős és egy részmunkaidős nyugdíjas dolgozó nem írta alá a szerződést. „Mindkettő változtatási szándékáról tudtunk, a kollégák óraszám-növelésével már előre pótoltuk” – tette hozzá a cég.
A kórházban talán nem volt gördülékeny az átállás?
Lapunk kérdéseire egyedül a Markusovszky-kórháztól nem érkezett válasz, ami már csak azért is különös, mert az elmúlt időszakban a kórház – néhány kivételtől eltekintve – rendre válaszolt a felmerülő sajtókérdésekre, ráadásul a megváltozott munkaszerződéseknél jóval kényesebb témákban is.
Már csak azért is jó lenne tudni, mi a helyzet a Markusovszkyban, mert például a Telex.hu kedd reggel arról értesült, hogy a fővárosi Szent Imre Egyetemi Oktatókórház intenzív osztályának 28 orvosából heten, 54 ápolójából pedig tizenheten távoztak hétfőn.
Igaz, Jenei Zoltán országos kórház-főigazgató kedden egy sajtótájékoztatón azt közölte, 
Országos kórház-főigazgató: az egészségügyi dolgozók több mint 95 százaléka aláírta az új szerződést 2021. March 02. 16:31 hogy az egészségügyben dolgozók több mint 95 százaléka aláírta az új jogállási törvénynek megfelelő szerződését.
Amint megérkeznek kérdéseinkre a válaszok, frissítjük írásunkat.
