Sokaknak meggyűlik a baja ezzel a szeszélyes nyári időjárással. Egyszer nagy viharokkal, széllel és jéggel gyűlik meg a bajunk, aztán a kánikulát próbáljuk valahogy túlélni. Például csütörtökre is harmadfokú figyelmeztetést adott ki az ország nagy részére 
Az ország nagy részére harmadfokú figyelmeztetést adott ki a meteorológiai szolgálat 2021. July 07. 19:18 a meteorológiai szolgálat, de utána ismét egy hidegfront árnyékolja majd be a napokat.
A hőség kapcsán merült fel probléma a körmendi ADA Bútorgyár dolgozóinál is. Egy lapunknak címzett levélben azt írják, hogy nem engedélyezik nekik az óránkénti 5 perc szünetet hőségriadó esetén.
Elárulták azt is, hogy tettek már bejelentést az ÁNTSZ-nél (most Nemzeti Népegészségügyi Központ) és a munkavédelmi hatóságnál is, de semmi sem történt. Ezért úgy gondolták, hogy hozzánk fordulnak, hátha sikerül így elérni valamit.
„Kérjük járjanak ennek utána, mert a melósok nem állatok” – állt a levélben, amit kértek, hogy diszkréten kezeljünk, mert félnek a retorzióktól.
Kijár a dolgozóknak az 5 perc szünet?
Mi pedig természetesen meg is tettük a szükséges köröket, megkerestük a körmendi gyárat, a munkavédelmi hatóságot, a Nemzeti Népegészségügyi Központot és a helyi kirendeltségeket is. Választ egyelőre csak az ADA Hungária Kft.-től kaptunk.
Szabó Ferenc ügyvezető nyilatkozata szerint a Vas Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási, Munkaügyi és Munkavédelmi Főosztály Munkaügyi és Munkavédelmi Osztálya nemrég helyszíni ellenőrzést tartott az ADA körmendi gyárában. Az ellenőrzés során viszont nem állapítottak meg semmi olyan problémát, amely azonnali intézkedést igényelt volna.
„Az ADA Hungária Kft. Vas megye egyik legnagyobb munkáltatójaként tisztában van a társadalmi felelősségvállalás fontosságával, működése során kiemelt figyelmet fordít arra, hogy munkavállalói számára megfelelő, biztonságos munkakörülményeket, és egészséges munkakörnyezetet biztosítson” – zárta közleményét az ügyvezető.
Mi a teendője a munkaadónak hőségriadó idején?
A hőségriasztást az országos tisztifőorvosi feladatokért felelős helyettes államtitkár adja ki, és ha ez megtörtént, akkor temérdek szabályt be kell tartania a munkaadónak a munkavállalók egészségének és biztonságának védelme érdekében.
Ott van például a folyadék és a munkaruha kérdése, na meg a szóban forgó pihenőidő is. Óránként legalább 5, legfeljebb 10 perces pihenőidőt kell biztosítani a munkavállalók számára, de vannak ennek részletei is:
