Weboldalunkon cookie-kat használunk, melyek célja, hogy teljesebb szolgáltatást nyújtsunk látogatóink részére. További információ

Nekik már kötelező a védőoltás

Hatályba lépett a rendelet a koronavírus elleni védőoltás kötelező igénybevételéről.​

Augusztus elsején életbe lépett a koronavírus elleni védőoltás kötelező igénybevételéről szóló kormányrendelet. A Magyar Közlönyből az is kiderül, pontosan milyen szakterületekre és szakemberekre érvényes az egészségügyben kötelezővé tett védőoltás.

Kötelező az oltás az

  • alapellátásban,
  • ügyeleti ellátásban,
  • járóbeteg-szakellátásban,
  • diagnosztikában,
  • fekvőbeteg-szakellátásban,
  • mentést igénylő ellátásban,
  • betegszállításban,
  • bentlakásos szociális vagy gyermekvédelmi intézményben szervezett egészségügyi ellátásban,
  • fegyveres és rendvédelmi szervek egészségügyi ellátásában (dolgozók és fogvatartottak alapellátása), valamint
  • a közvetlen lakossági gyógyszerellátásban dolgozók számára.
  • A Magyar Közlöny oldalán az is megtalálható, hogy ​a még be nem oltott egészségügyi dolgozók az egydózisú oltóanyag esetén a védőoltást, a kétdózisú oltóanyag esetén a védőoltás első dózisát 2021. szeptember 1. napjáig kötelesek felvenni.

    Csupán az a dolgozó mentesülhet az oltási kötelezettség alól, akinél egészségügyi indokból ellenjavallt a védőoltás felvétele, és ezt az orvosi szakvélemény is alátámasztja. Az orvosi szakvéleményt a foglalkoztatott kezdeményezésére, a háziorvosának javaslata alapján a munkáltatója szerint illetékes foglalkozás-egészségügyi szolgálat szakorvosa, ennek hiányában a foglalkoztatott vagy a végzett tevékenységre való egészségügyi alkalmasságának elbírálására jogosult más orvos adja ki.

    Aki a szeptember elsejei határidőre nem veszi fel a védőoltást, azt a munkáltató kötelezheti, hogy 15 napon belül tegye meg és igazolja annak felvételét.

    A foglalkoztatott jogviszonyát felmentéssel, illetve felmondással azonnali hatállyal meg kell szüntetni, ha

  • a) a foglalkoztatott a védőoltás felvételét a felhívástól számított 15 napon belül nem igazolta a munkáltató felé, és
  • b) a foglalkoztatott az orvosi szakvéleményt a felhívástól számított 15 napon belül nem mutatja be.
  • Látott valami érdekeset, izgalmasat, szokatlant? Írja meg nekünk vagy küldjön róla fotót, akár névtelenül is facebook messengeren ide kattintva vagy emailben: jelentem@nyugat.hu

    Covid 19

    Tovább az oldalra