Tisztelt cikkíró, tisztelt olvasók!
Véleményem szerint egy multinacionális cég alkalmazottja, legyen az bármilyen beosztásban, nem teheti meg következmények nélkül, hogy a rá bízott árut fizetés nélkül adja oda bárkinek.Ezért nem szabad egy állását esetleg féltő alkalmazottat hibáztatni. A cikkből kiderült, hogy a tűzoltóság az eset után felvette a kapcsolatot egy másik áruházlánccal, hogy ilyen esetekre megoldást találjanak, de gondolom nem a pénztárossal vagy egy osztályvezetővel, hanem magasabb szintű beosztásban lévő személlye.
Biztos vagyok benne, hogy, ha legelőször is egy magas beosztású személy kerestek volna meg a Lidlnél, lettek volna olyan rugalmasak, hogy telefonon keresztül utasították volna az említett egység vezetőjét, hogy biztosítson ásványvizet a tűzoltóknak.
egy szintén alkalmazott
velemeny_KUKAC_freemail_PONT_hu
